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由清华大学技术创新研究中心主办的第六届世界一流企业研发与创新管理论坛于2025年6月5日至7日在浙江湖州举办。在本次论坛的创新管理成熟度评价颁证仪式上，康尼机电（603111）被评定为第四级：完整级，成为目前该评价体系在中国境内实施认证的最高等级资质企业之一。同期通过认证的还包括燕京啤酒（000729）、安踏集团、浪潮集团、科大讯飞（002230）等知名企业。集团技术中心常务副主任贡智兵代表康尼出席颁证仪式并领取证书。
自2020年起，康尼机电系统引入清华大学陈劲教授提出的创新型管理理论与ISO56000国际创新管理标准体系，重点围绕完善创新流程、加强外部创新合作、构建创新激励机制、建立创新成熟度评估机制等方面开展创新管理体系的建设工作，通过搭建兼具“前瞻思考、创新引领、内部协同、开放合作”四大特点的开放式创新体系，强力支撑公司发展战略升级，着力提升公司核心竞争力。
近年来，公司创新管理体系持续迭代优化，达成“完整级”认证，标志着创新管理成熟度实现跨越式跃升，正式跻身国际先进行列。
创新管理成熟度划分为五个层级，包括第一级“初始级”、第二级“觉醒级”、第三级“系统级”、第四级“完整级”和第五级“内升级”。“第四级完整级”认证基于涵盖创新领导力与创新战略、创新流程、创新组织、创新制度与文化、外部合作与开放式创新、创新资源与使能要素、创新评估与优化、创业与风险投资八大维度的评价体系。该等级认证表明康尼机电已建立起完整高效的创新管理体系，其核心体现为：
战略引领：具备成熟的创新战略开发机制；
开放生态：构建了高效的开放式创新生态体系；
成果转化：拥有完善的知识管理与成果转化机制。
更重要的是，“完整级”标志着创新已成为驱动康尼机电发展的核心引擎：
创新融入全员日常；
管理层对创新高度重视；
创新激励制度与文化建设成效显著。
未来发展阶段，康尼机电将在持续深化创新战略的基础上，围绕第五级“内生级”开展系统性对标提升。通过持续完善创新管理体系的成熟度建设，重点推进系统集成优化，强化创新战略的顶层规划与创新文化的内生驱动微配资，着力构建稳固的创新文化体系，打造高效协同的创新流程架构，力争在商业模式革新与前沿技术攻关实现多维突破，拓展企业价值增长新维度，全面彰显创新领导力与企业家精神特质，实现创新绩效稳步提升，使创新能力转化为企业核心竞争力的关键构成，最终实现从“体系构建”向“价值创造”的质变跨越。
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